Adapter sa mobilité à la règlementation bas carbone : de la stratégie à l'action
Présentation
Cette formation a été mise en place pour permettre aux responsables de parc et des mobilités de prendre en compte les objectifs RSE de l’organisation dans le respect de la stratégie nationale bas carbone 2050. Les profils gestionnaires de flotte ou responsables RSE, CSE, pourront ainsi bénéficier d’une meilleure vision des actions à mener pour respecter les engagements pris dans le cadre de la comptabilité carbone.
Objectifs de la formation :
- Définir les enjeux de la RSE
- Mesurer les impacts sur l’activité de l’organisation
- Construire la trajectoire de diminution des émissions CO2 dues aux mobilités dans le respect des objectifs fixés
Objectifs pédagogiques
- Connaître les réglementations liées à la stratégie nationale bas carbone
- Connaître les enjeux de la Transition Bas Carbone et de la RSE
- Evaluer des conséquences sur l’activité des organisations publiques, privées et associatives
- S’approprier les différents outils : CSRD, BEGES, Plan de mobilité employeur.
- Connaitre les acteurs
- Réaliser un plan de transition en lien avec les objectifs de la Stratégie Nationale Bas Carbone
Public concerné
- Secteur privé et public
- Responsable moyens généraux, RH, Responsable développement durable, Responsable / gestionnaire de flotte, Référent RSE, HSE, QSE, tout professionnel travaillant sur la mobilité de son entreprise.
- Nos formations ne sont pas ouvertes aux prestataires de parc automobile.
Modalités et délai d’accès
- L’accès à nos formations est entériné suite à la réception du bulletin d’inscription le plus tôt possible en amont de la formation et en dernier délai 72 heures avant le début de la session. Le nombre de places étant limité, l’IMVE se réserve le droit de refuser une inscription si le nombre d’inscrits maximum est déjà atteint.
- Accessibilité aux personnes handicapées
L’IMVE porte une attention particulière à l’accessibilité de ses formations sans discrimination aux personnes ayant un handicap temporaire ou permanent et s’engage à étudier toute demande spécifique allant dans ce sens. - Veuillez consulter nos CGV et modalités d’inscription pour plus de précisions.
Prérequis
- Aucun prérequis particulier.
Méthodes pédagogiques
- 70% théorie / 30% pratique
Modalités d’évaluation et de suivi
- L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers d’échanges et d’ateliers de mise en pratique des notions abordées pendant la formation. Un questionnaire d’évaluation des connaissances acquises est complété à l’issue de la session.
Programme
INTRODUCTION – Tour de table
MATIN
Connaître la règlementation liée à la transition bas carbone 2050
- Règlementations mondiales et européennes
- Règlementations Françaises (lois, normes)
- Evolution programmé des réglementations et calendrier
- Leurs effets sur les marchés
- Maitriser les enjeux
Évaluer les conséquences sur les organisations publiques, privées, associatives
- Principes et enjeux de la « finance verte »
- Principes de la « double matérialité »
- La SNBC la stratégie bas carbone
- La RSE
- Le BILAN CARBONE
- Le Plan de Mobilité Employeur
Les acteurs
- Le Ministère de la Transition Ecologique
- L’ADEME
- La BPI
- Les services internes de l’organisation RSE, CSE…
- Tous les acteurs du marché, les fournisseurs
APRES-MIDI
Réaliser son plan de transition bas carbone en lien avec la SNBC 2050
- L’évaluation du coût et des émissions de la mobilité
- Les stratégies de réductions,
- Les leviers d’action
- Les plans d’évolutions pluriannuels
- Les outils de suivi
CONCLUSION – Évaluation des acquis