Les leviers d'optimisation de la LLD
Présentation
L’acquisition ou le renouvellement d’un parc automobile en Location Longue Durée est l’une des missions principales d’un gestionnaire/acheteur de parc. Connaître les spécificités de la LLD permet au gestionnaire de maîtriser ses contrats, d’optimiser le TCO et d’être proactif en termes de négociation auprès de ses fournisseurs.
Cette formation de 2 jours repose sur une approche théorique de la LLD enrichie de travaux pratiques sur vos propres documents, et d’échanges.
Objectifs de la formation :
– monitorer un contrat LLD
– optimiser votre loyer financier et diminuer vos frais de restitutions
– négocier avec le loueur
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le marché LLD et ses évolutions
- Analyser les différents types de contrats, leurs spécificités et la matrice de fluidité
- Définir ses besoins et choisir les services associés adaptés à son profil de parc
- Calculer un loyer financier
- Maîtriser les méthodologies de modification de contrat
- Calculer les coûts liés au contrat LLD
- Comprendre les procédures de restitution et identifier des leviers de réduction des frais associés
- Construire un chemin décisionnel de sélection d’un loueur et définir des leviers de négociation
Public concerné
- Gestionnaires juniors en charge du parc automobile, fonctionnant en toute ou partie en LLD, ou souhaitant mettre en place une flotte en LLD.
- Secteur privé
- Secteur public : ne sont pas concernés ceux dépendant de la circulaire de l’Etat d’avril 2017
- Nos formations ne sont pas ouvertes aux prestataires de parc automobile
Modalités et délais d’accès
L’accès à nos formations est entériné suite à la réception du bulletin d’inscription le plus tôt possible en amont de la formation et en dernier délai 72 heures avant le début de la session. Le nombre de places étant limité, l’IMVE se réserve le droit de refuser une inscription si le nombre d’inscrits maximum est déjà atteint.
Accessibilité aux personnes handicapées
L’IMVE porte une attention particulière à l’accessibilité de ses formations sans discrimination aux personnes ayant un handicap temporaire ou permanent et s’engage à étudier toute demande spécifique allant dans ce sens.
Veuillez consulter nos CGV et modalités d’inscription pour plus de précisions.
Prérequis
- Avoir des notions de gestion de parc
- Connaître la composition de sa flotte automobile
Méthodes pédagogiques
60 % théorie / 40 % pratique
Proposition de travail sur les propres documents du stagiaire (contrat de location, avenants, cotation, etc.).
Modalités d’évaluation et de suivi
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers d’échanges et d’ateliers de mise en pratique des notions abordées pendant la formation. Un questionnaire d’évaluation des connaissances acquises est complété à l’issue de la session.
Programme
INTRODUCTION – Tour de table
Les différents modes de financement
- Comparaison avantages / inconvénients avec les autres modes de financement
Les principaux acteurs LLD
Les différents types de contrat
- Les forfaits
- Les produits forfaitaires, flexibles, grilles
- Le couple Durée /KM
- Le livre ouvert
- Le fleet management
Les services associés : enjeux et modes de gestion
La construction du loyer
- La fabrication des loyers
- Les étapes clefs de votre contrat de LLD
- La notion de valeur de revente
- La restitution
La fiscalité automobile
Les obligations réglementaires
- La transition énergétique
- La mobilité électrique
- Véhicules et énergies disponibles
Les modifications de contrat
- Les différentes méthodes de recalcul de contrat
- Les ajustements de contrat
La notion de coût en LLD
Les leviers d’optimisation des coûts
Les leviers de négociation commerciale
- Les informations à demander dans le cadre d’un appel d’offre
- La comparaison des offres
- Les leviers de négociation
- Les éléments à vérifier lors de la signature du contrat
CONCLUSION – Évaluation des acquis
87 %
Moyenne de satisfaction
Attribuée par les participants à cette formation en 2023
Témoignages
Formation enrichissante tant par son contenu et son formateur que par les échanges avec nos homologues gestionnaires de flottes auto
Nathalie F.
Gestionnaire des achats
Formation compacte qui aborde tous les sujets sur un large éventail. Aucun sujet n’est laissé au hasard. J’ai beaucoup apprécié la grande connaissance du formateur sur le sujet et sa disponibilité
Sandrine M.
Assistante achats
Formation qui permet d’affirmer et/ou confirmer ses connaissances en matière de gestion des contrats et de mettre en avant les points particuliers sur lesquels porter attention. Points soulevés qui permettront de challenger les conditions pour les contrats à venir
Séverine B.
Team Leader HR Services